Radikale Venstre går til budgetforhandlingerne med et ønske om at gennemføre en tillids – og afbureaukratiseringsreform, der skal frigøre ressourcer, øge medarbejderglæden og forbedre velfærden overfor borgerne.
Radikale Venstres mål er at reducere ikke-lovbundne administrative byrder til et minimum, for at sikre at medarbejderne har størst mulig indflydelse på og tid til den konkrete opgaveløsning. Det vil frigøre ressourcer, der kan bruges på at give borgerne mere service og bedre velfærd.
Det er afgørende, at der sker en reduktion af dokumentation, evalueringer, undersøgelser og rapporter, som ikke er tidssvarende. Radikale Venstre vil presse på for, at alle disse opgaver afløses af en tillid til den lokale ledelse, pædagoger, lærere, hjemmehjælpere, socialrådgivere og andre offentligt ansatte. Den samme tillid, som kommunen også skal møde borgerne med.
- Det er vores fornemmelse, at der må kunne skabes en enighed blandt de politiske partier om, at en afbureaukratisering og øget tillid til medarbejdere og borgere er vejen frem, siger Peter Thyssen (R), gruppeformand og rådmand for teknik og miljø, der understreger at det ikke er en spareøvelse, men at det rent faktisk skal frigøre ressourcer, der skal bruges til bedre velfærd til borgerne.
- Radikale Venstre har i snart 2 år presset på for at mindske kontrol og unødig administration i det offentlige. Nu har Århus en historisk chance for at være forgangskommune og vise vejen til at få ryddet op i bureaukratiet, vise mere tillid til medarbejdernes faglighed og fokusere på borgernes reelle behov, siger Sander Jensen, formand for Radikale Venstre i Århus.
Radikale Venstre har mange gode ideer til, hvordan kommunen kan komme i gang. Partiet inviterer også alle andre partier til at komme med deres forslag til en fælles kamp mod bureaukratiet og for tillid til borgere og medarbejdere.
Besøg også den nye radikale kampagneside www.tillidtildig.dk.
For yderligere information kontakt
Rådmand for teknik og miljø og gruppeformand Radikale Venstre, Peter Thyssen, peter.thyssen@aarhus.dk, 29 20 80 00
Formand for Radikale Venstre i Århus, Sander Jensen, 30 28 84 42, sander@smallgiant.dk
Idekatalog
Radikale Venstre har udviklet et idekatalog med forslag til en tillids- og afbureaukratiseringsreform, som partiet vil indgå i en konstruktiv dialog omkring.
1. En medarbejderforankret afbureaukratiseringsproces, hvor medarbejdere i alle afdelinger deltager i et forløb, der skal afsløre unødige eller uhensigtsmæssige administrative procedurer. Ledelserne i afdelinger skal efterfølgende redegøre for samtlige punkters relevans overfor de berørte medarbejdere eller tage skridt til at fjerne punkterne. Noget lignende kan gøres for borgere i deres møde med kommunen.
2. Alle ansvarlige ledelsesfunktioner skal reducere og sanere deres administrative byrder. Virksomhedsplaner og andre løbende generelle afrapporteringer mv. skal vurderes med henblik på relevans og omfang.
3. Byrådet får efter indstilling fra Borgmesterens afdeling lejlighed til at revurdere de løbende tilbagemeldinger til byrådet med henblik på vurdering af relevans og omfang.
4. Et Tillidsreform-sekretariat i Borgmesterens Afdeling er proceskonsulent og uvildig opmand for at sikre, at personale og ledelser føler at ovenstående processer er loyalt gennemført.
5. Der udarbejdes et ”tillidskatalog” med opgaver, der kan afvikles eller alternativt reduceres. Opgaverne prioriteres i forhold til relevans. (noget lignende sparekataloget)
6. Der arbejdes med en løbende målsætning om at reducere administrative byrder.
7. Fremover indføres det princip i Århus Kommune, at når man tildeler nye opgaver, skal der tilsvarende fjernes andre. Derved skal man sikre, at det altid er de mest vigtige opgaver, der udføres.
8. I forbindelse med fremtidige indstillinger til byrådet indføres et princip om, at der skal angives hvilket timeforbrug forslaget medfører, og hvor ressourcerne kan findes. Dette skal ske på niveau med økonomiske og miljømæssige konsekvenser, så man kan vurdere forslaget samlede konsekvenser.
9. Kommunen skal arbejde med frikommune- og fri institutionsforsøg.
10. Opret en hjemmeside, hvor man kan indsende forslag, også anonymt. Se fx www.tillidtildig.dk.